Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (movimiento)

Nombres y apellidos: movimiento
Correo Electrònico: stellar200@hotmail.com
Municipio y departamento: mixco guatemala
Nombre del Patrono denunciado SAE INTERNATIONAL y WINNERS
Denuncia o Queja: WINNERS S. A. y SAE A INTERNATIONAL, dos maquilas en Guatemala donde se violentan los derechos adquiridos de los trabajadores. Fundamentalmente el libre ejercicio de la libertad sindical
A mediados del presente año se comenzaron los despidos injustificados en estas maquilas ya que anteriormente, tuvieron un alto por los trabajadores en SAE INTERNATIONAL, ya que los trabajadores (as) hastiados de tanta explotación laboral que viven diariamente decidieron ponerle un fin a toda esta

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Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (Aristoteles Miranda)

Nombres y apellidos: Aristoteles Miranda

Correo Electrònico: aristoteles.miranda@gmail.com

Municipio y departamento: David, Chiriqui

Nombre del Patrono denunciado CONWAY

Denuncia o Queja: Estimados Sres ministerio de Trabajo
Un cordial saludo ante todo.
El motivo de la presente es para denunciar una serie de irregularidades que se están presentando en el Almacén CONWAY, Sucursal de David, Chiriquí:
No puedo mencionar nombres por temor a que se tomen represalias contra los trabajadores, ya que esta situación se presenta quizás con todos los trabajadores de este local.
La persona afectada culminó el primer contrato por 9 meses en este almacén, llevándose la desagradable sorpresa que no recibió su correspondiente liquidación a la que todo trabajador de la empresa privada tiene derecho, ella al igual que otras personas elevaron la queja a la oficina del Ministerio de Trabajo en Chiriqui y no obtuvieron una respuesta aceptable por parte de estos funcionarios.
Son víctima de acoso verbal, por ejemplo, se les dice que tienen prohibido enfermarse los fines de semana, como si la persona escogiera cuando enfermarse, el encargado de departamento de hogar utiliza expresiones como por ejemplo: ¡cállese, no tiene derecho de opinar.
Además, no son aceptadas las incapacidades que presentan estos días con la correspondiente suspensión del pago por enfermedad.
No cuentan con un servicio adecuado de comedor para los empleados, muchos de ellos se han enfermado con el agua del local, hay una gran cantidad de polvo en los depósitos, por lo menos deberían proveerlos de mascarillas para trabajar en el mismo, al parecer la oficina de recursos humanos es solo para los de alto perfil, ya que hacen caso omiso a las denuncias de maltrato verbal por parte de los encargados de departamento a los empleados.
Las empresas no solo se les debe exigir que paguen el seguro social, también deben respetar la labor de los empleados, gracias a ellos llenan sus arcas, esta situación está mal.
Les pido por favor que me ayuden a detener estas injusticias ya que al parecer, la mayoría de los empleados en muchas ocasiones no denuncias esto por la necesidad de llevar un sustento a sus hogares.
Elevaré estas quejas a los organismos que sean necesarios con el fin de detener este abuso.
Gracias por la atención prestada.

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Date/Time: 2010-10-11 16:50:49 PDT
Sender IP: 166.237.193.34 [United States] | 0xathxh3wcwxkz19
Referrer: http://www.poderlaboral.co.cc/2009_02_01_archive.html

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Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (idalma silvestre)

Nombres y apellidos: idalma silvestre

Correo Electrònico: hermosos@mixmail.com

Municipio y departamento: ciudad guatemala

Nombre del Patrono denunciado empresa cini de guatemala

Denuncia o Queja: nopagan el bono que segunpor ley tendrian que liquidar a finales de julio y la secretaria maltrata atodos los empleados y los humilla su nombre es maria aleida arebalo ribas pueden verificar mi denuncia entrevistando a los empleados gracias

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Date/Time: 2010-08-11 13:38:21 PDT
Sender IP: 200.49.162.47 [Guatemala] | 0xathxh3wcwxkz19
Referrer: http://www.poderlaboral.co.cc/search/label/Denuncias%20contra%20empresas%20en%20Guatemala

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El disfraz de las relaciones laborales por medio de contratos civiles o mercantiles

En Guatemala, tanto el propio Estado como los patronos privados han implementado la nueva estrategia de disfrazar las relaciones laborales, obligando a los trabajadores a emitir facturas y a firmar contratos civiles o mercantiles, con tal de evadir las obligaciones que se desprenden del contrato de trabajo. Esto es a todas luces una accion ilegal, pero a pesar de ello, se sigue implementando en nuestro medio, al amparo de un sistema de Justicia debil y ampliamente contaminado por la corrupcion.

Aquí les dejamos totalmente gratis el Ebook "El disfraz de la relación de trabajo en Guatemala", en el cual se analizan profundamente estas artimañas, los aspectos legales que conlleva y las posibles alternativas para que los trabajadores puedan enfrentarla.Esperamos que sea de mucha utilidad y que ayude a los trabajadores a frenar éstos abusos e ilegalidades que siguen cometiendo muchos empleadores en Guatemala, con la vergonzosa inclusión del Estado guatemalteco.

Editores: Adollo Lacs Palomo y Silvia Trujillo Bennett
Apoyo económico de:
ORGANIZACIONES SINDICALES:
Central General de Trabajadores de Guatemala, “CGTG”; Conlederación Central de Trabajadores del Campo y la Ciudad, “CTC”; Conlederación de Unidad Sindical de Guatemala, “CUSG”; Federación Sindical de Empleados Bancarios y Servicios, “FESEBS” y la Federación Sindical de Trabajadores
de la Alimentación, Agro industrias, Servicios y Similares, “FESTRAS”. Sindicato de Trabajadores del Banco de Guatemala “STBG”; Sindicato de Empleados del Banco de los Trabajadores “SEBT”.
PERSONAS INDIVIDUALES:
Mario Francisco Girón Sanchez; Adollo Lacs Palomo; Kristin Svendsen; Ine Vasshus.

Autor: Alejandro Argueta R.

Descárgalo en Google Drive, haciendo click en el siguiente enlace: El Disfraz de la Relación de Trabajo en Guatemala

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Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (ALLAN CABRERA)

Nombres y apellidos: ALLAN CABRERA
Correo Electrònico: ALJATAZ@HOTMAIL.COM
Municipio y departamento: CANTEL
Nombre del Patrono denunciado INTALCOBRA
Denuncia o Queja: LA EMPRESA INSTALCOBRA LUEGO DE EXISTIR UNA ORDEN DE REINSTALACION A MI FAVOR NO A QUERIDO REINSTALARNOS

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Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (sitrasae)

Nombres y apellidos: sitrasae
Correo Electrònico: winlopez2002@hotmail.com
Municipio y departamento: mixco, giatemala
Nombre del Patrono denunciado sae international
Denuncia o Queja: VIOLACION A LAS LEYES LABORALES DE GUATEMALA Y LOS CONVENIOS RATIFICADOS POR GUATEMALA
Ante los desbastadores abusos de parte de la empresa SAE INTERNATIONAL, ante los trabajadores no se puede dejar de vista que es hora que se le de un alto a tanto abuso aunque el ministerio de trabajo sabe de todos estos abusos y el no actuar del ministerio de trabajo es preocupante porque en este instante el ministro de trabajo tendria que velar porque la empresa respete a los trabajadores y las leyes laborales que los protegen y no defender a la empresa transnacional que no respeta a la legislacion Guatemalteca, pareciera
que estos empresarios transnacionales fueran quienes decidieran por si se cumple las leyes y los convenios por guatemala.
como tambien los onstantes despidos que hay estaempresa y el estado de guatemala tras saber sobre este problema que ocurre no hace por que se cumpla la legislacion laboral de Guatemala tambien no cumpliendo con el TRATADO de LIBRE COMERCIO en lo que tambien, el goerno se comprometio que se respetarian las leyes laborale de Guatemala y no se estan cumpliendo entonces hasta cuando realmente se cumpliran lsa leyes para los trabajadores de SAE INTERNATIONAL una empresa TRANSNACIONAL que viola los derechos de los y las trabajadoras de Guatemala que unicamente exigen que se cumplan sus derechos laborales

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Date/Time: 2010-05-10 10:36:12 PDT
Sender IP: 200.49.162.13 [Guatemala] | 0xathxh3wcwxkz19
Referrer: http://www.poderlaboral.co.cc/2009/03/winners-s-y-sae-international-dos.html

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