Modelo memorial para interrumpir prescripción ante la Inspección General de Trabajo

El Artículo 258 del Código de Trabajo establece que la "Prescripción es un medio de librarse de una obligación impuesta por el presente Código o que sea consecuencia de la aplicación del mismo, mediante el transcurso de cierto tiempo y en las condiciones que determina este capítulo." En éste modelo de memorial, se acude ante la Inspección General de Trabajo como autoridad competente ante quien se puede interrumpir la prescripción, en base a lo que establece la literal a) del artículo 266 del Código de Trabajo, el cual establece que el término de prescripción se puede interrumpir por demanda o gestión ante autoridad competente.

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Modelo denuncia despido solicitud reinstalación contra Ministerio de Salud trabajador temporal en servicios profesionales

En el Estado de Guatemala se tiene la pésima práctica de disfrazar los contratos de trabajo que son de plazo indefinido, como contratos de "Servicios Técnicos" o "Servicios Profesionales" a plazo fijo, con cargo a los renglones 021, 022, 029 y 182.

Sin embargo, hay jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad en la que se ha determinado que si los trabajadores tienen más de un contrato celebrado consecutivamente y tienen las características de un trabajo en relación de dependencia, le son aplicables todas las leyes de trabajo.

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Modelos de memoriales para requerir liquidación y pago en Juicio Ordinario Laboral

De conformidad con la Ley, en el Derecho del Trabajo el proceso debe ser impulsado de oficio, es decir, que no es necesario que la parte actora esté constantemente acudiendo a la Judicatura a requerir que el Juez impulse el proceso, sino que es el propio órgano jurisdiccional el que está obligado a impulsar cada etapa. En el Derecho del Trabajo, esto es una potestad del órgano jurisdiccional, es decir, no sólo puede hacerlo (un derecho), sino que está obligado a ello (un deber).

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Modelos minutas acta notarial de nombramiento representante legal de entidad no lucrativa y Sindicato

Estos Modelos-minutas corresponden a las actas notariales de nombramiento de Representante Legal de una asociación y de un Sindicato. En éste último tipo de organizaciones, la Ley establece que la representación legal está a cargo de los cuerpos colegiados que son sus Juntas Directivas, sin embargo, en algunas instituciones de El Estado como en la Superintendencia de Administración Tributaria requieren que dicha representación se delegue en uno de los integrantes de su Comité Ejecutivo, lo cual es permitido por la Ley, siempre que sea de carácter temporal y para actividades específicas.

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Incidente para Autorización de Terminación de contrato-Cómo contestar audiencia?

Cuando un Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social se encuentra vigente y en consecuencia, también se encuentran vigentes las prevenciones y apercibimientos que se decretan simultáneamente, el patrono emplazado tiene prohibición de despedir trabajadores sin la autorización del Juez que conoce del Conflicto Colectivo y de conformidad con el artículo 380 del Código de Trabajo, en caso que el patrono quiera despedir trabajadores, el Juez debe tramitar éste asunto en forma de incidente y sin que la resolución definitiva que se dicte prejuzgue sobre la justicia o injusticia del despido.

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Modelo juicio ordinario laboral contra RENAP con pliego de posiciones

El Registro Nacional de las Personas RENAP y otras entidades nominadoras han sido demandadas en reiteradas ocasiones en los Juzgados de Trabajo y Previsión Social, debido a la mala práctica de disfrazar las relaciones de trabajo de plazo indefinido, como contratos de "servicios técnicos" a plazo fijo.

Con éste modelo de demanda ordinaria laboral, se plantea el pago de prestaciones laborales, Indemnización por tiempo de servicio y los daños y perjuicios, para un trabajador que se desempeño como digitador del RENAP, quien tiene más de un contrato de trabajo renovado consecutivamente, independientemente del tipo de renglón en el que se haya desempeñado.

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