Asesoría Laboral en Guatemala - Capacitación en Derecho del Trabajo

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Asesoria Laboral contra los Despidos Masivos

Se acercan los despidos masivos a nivel nacional..... organizate para proteger tu empleo

Asesoria Laboral para reclamar tus derechos

Si necesitas asesoría laboral para reclamar tu indemnización o prestaciones laborales, escribenos a nuestro correo electrónico

Defensa de los derechos de Mujeres embarazadas

Si eres mujer y estas embarazada o en periodo de lactancia, gozas de derecho de inamovilidad en tu trabajo. Si necesitas asesoría laboral, escribenos a nuestro correo

Asesoría en organización de Sindicatos y Comités de Trabajadores

Para defender tus derechos laborales, te puedes organizar en Comité (3 o más trabajadores) o en Sindicato (20 o más trabajadores).Si necesitas asesoría laboral, escribenos a nuestro correo electrónico.

Inestabilidad laboral o abusos en el Trabajo?

Si en tu trabajo hay demasiada inestabilidad laboral y abusos...si tu empleo está en riesgo durante la época electoral, necesitas organizarte para defender tu fuente de empleo, ya sea en el sector público o privado. Si necesitas asesoría laboral, escribenos a nuestro correo electrónico

Asesoría laboral en Despido Indirecto

Si te rebajaron el salario, te cambiaron de puesto de trabajo, te eliminaron alguna prestación laboral o cambiaron condiciones de trabajo, es un despido indirecto y debes seguir un procedimiento para no ser victima de una trampa. Si necesitas asesoría laboral, escribenos a nuestro correo electrónico

Capacitación en Derecho Individual y Colectivo de Trabajo

Brindamos asesoría en Derecho Individual y colectivo de trabajo, por medio de Seminarios, talleres y elaboración de documentos de formación laboral. Si necesitas asesoría laboral, escribenos a nuestro correo electrónico.

29 sept 2012

La inamovilidad en el derecho laboral guatemalteco



Según el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de Manuel Osorio, “En lo que respecta a las actividades privadas, la inamovilidad, más corrientemente llamada estabilidad, consiste en el derecho de los  trabajadores de empresas o entidades particulares de no ser removidos de sus cargos, salvo que causas especiales lo justifiquen
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23 sept 2012

Mujeres embarazadas o en periodo de lactancia gozan de inamovilidad

Con éste artículo iniciamos la serie de cápsulas relacionadas con los derechos laborales en Guatemala, con los cuales esperamos contribuir en la divulgación y la defensa de los derechos de los trabajadores. En ésta ocasión, trataremos el tema relacionado con la inamovilidad en el puesto de trabajo que el Código de Trabajo contempla para la trabajadora embarazada o en período de lactancia. 
En Guatemala muchos patronos discriminan a las mujeres trabajadoras por el simple hecho de estar embarazadas y en otros casos, al regresar de su periodo post natal las despiden para no darles la licencia con goce de salario correspondiente a la hora de lactancia. 
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