En Guatemala, los trabajadores que han superado los dos meses de prueba tienen derecho a que su patrono les pague todas las prestaciones laborales y la indemnización por tiempo servido, en caso que lo despidan injustificadamente.
El trabajador que sea despedido injustificadamente, debe tener cuidado que el patrono le haga efectivo el pago de sus prestaciones y la indemnización por tiempo servido, antes que transcurra el plazo de la prescripción, que de conformidad con el artículo 260 del Código de Trabajo, es de treinta días hábiles.
